manažer/ka obchodu

AUTOTECH - VT, s.r.o. nabízí volné pracovní místo na pozici manažer/ka obchodu. Práce na plný úvazek v jednosměnném provozu. Pracovní poměr s ohodnocením 44 000 Kč/měsíc. Minimální požadované vzdělání je ÚSO (vyučení s maturitou). Místem pracoviště je AUTOTECH - VT, s.r.o. - pracoviště, okres Havlíčkův Brod. Nástup možný od 1.2.2026. Další informace vám poskytne Ing. Marcela Jeřábková, tel.: 607 853 805, e-mail: obchod@autotech-chotebor.cz.

Poznámka zaměstnavatele

firma, která se zabývá výrobou, prodejem a servisem technologií pro autoservisy a STK (jámové zvedáky, hydraulické lisy, vybavení STK, servisní technika). Hledáme klíčovou osobnost, která se bude podílet na řízení společnosti.
Náplň práce:
Řízení každodenní operativy a obchodu, Sjednávání zakázek, Komunikace se zákazníky, dodavateli a partnery, Kooperace s výrobním oddělením, Strategické plánování dalšího rozvoje firmy
Hledáme: Silnou, samostatnou a zodpovědnou osobnost, VŠ vzdělání strojírenského nebo ekonomického zaměření výhodou, Zkušenosti s řízením (např. provozu nebo obchodního oddělení), Organizační a manažerské dovednosti, schopnost rozhodovat se, Zkušenosti z technického / výrobního / obchodního prostředí výhodou, Řidičský průkaz sk. B, Přirozenou autoritu, ale lidský přístup
Nabízíme:
Výjimečnou příležitost podílet se na vedení zavedené firmy, Postupné a férové přebírání kompetencí, Stabilní zázemí, zkušený tým, Prostor pro vlastní iniciativu, nápady a směřování firmy, Odpovídající nadprůměrné finanční ohodnocení dle zkušeností, Dlouhodobou spolupráci a jistotu
Osobní kontakt možný po předchozí telefonické domluvě

Informace o pracovním místě

Zaměstnavatel: AUTOTECH - VT, s.r.o.
Místo výkonu práce: Chotěboř
Platové ohodnocení: 44 000 Kč / měsíc
Typ pracovního vztahu: Práce na plný úvazek
Pracovní poměr: Od 1.2.2026
Typ smluvního vztahu: Pracovní smlouva

První kontakt

Kontaktní osoba: Ing. Marcela Jeřábková
Telefon: 607 853 805
E-mail: obchod@autotech-chotebor.cz

Referenční číslo ÚP: 32496760745
Poslední aktualizace: 23. 1. 2026